フィリピン国籍の方を特定技能外国人として受け入れる手続について解説

フィリピン国籍の方を特定技能外国人として雇用したい受入れ機関は、フィリピン政府から認定を受けた現地の送出機関から人材紹介を受ける必要があり、事前に送出機関との間で人材の募集・雇用に係る募集取り決めの締結を行わなければなりません。
  （引用元）出入国在留管理庁：フィリピン政府の認定送出機関リスト

受入れ機関は、所定の書類をMWOに提出後、審査を受け、雇用主としてDMW（移住労働者省）に登録される必要があります。

書類提出後、代表者もしくは委任された従業員はMWOへ出向き、労働担当官による英語での面接を受けなければなりません。
この面接には通訳を同席させることが可能です。

審査、面接の結果、受入れ機関が雇用主として適正であると判断された場合、MWOから承認印が押印された書類と推薦状が届きます。
この書類をフィリピン本国のDMWへ提出することで、正式に雇用主としてDMWに登録され、採用活動に着手できます。

DMWへの登録をもって送出機関からの紹介を受け、特定技能人材を採用し、雇用契約を締結します。

海外にいる外国人を特定技能外国人として日本に呼び寄せるためには、在留資格認定証明書交付申請を行う必要があります。
外国人本人が海外に居住しているため、在留資格の申請手続は受入れ機関が行います。
また、１号特定技能外国人の受け入れ時は、この申請を行う前に、支援計画（ 支援計画について詳しく）に基づく事前ガイダンスを実施することも忘れないようにしてください。

在留資格認定証明書が交付されたら、外国人本人へ送付します。
その他必要書類とあわせて在フィリピン日本国大使館へ提出し、特定技能に係る査証（ビザ）発給申請を行います。

フィリピンでは特定技能人材が来日を希望する場合、送出機関を通じて、本国の海外労働者福祉庁が実施する出国前オリエンテーションの受講と健康診断の受診が求められます。

ここまでの手続が完了次第、来日予定の特定技能外国人は送出機関を通じてOECの発行をDMWに申請することが必要です。
このOECは、フィリピンで行うべき手続が全て完了したことを証明する文書です。

無事に査証（ビザ）の発給、その他の手続が完了すると、日本に入国することができます。
行政手続や住居の確保等必要なサポートを行い、特定技能外国人として受入れましょう。